王国强勉励新任干部提高十个能力

中国中医药报 2010-03-03

●服务全局的能力

●开拓创新的能力

●综合协调的能力

●务实执行的能力

●学习思维的能力

●调查研究的能力

●政策文字的能力

●宣传推介的能力

●勤政自律的能力

●带队伍、抓作风的能力

本报讯（记者黄心） 2月25日，作为深入落实科学发展观、加强干部队伍素质建设的重要内容，国家中医药管理局党组举行与新任局管干部谈心会，鼓励他们练能力、强素质，在新岗位上再创新业绩。谈心会由卫生部副部长、国家中医药管理局党组书记、局长王国强主持，他说局党组高度重视干部队伍建设和干部政治业务素质提高。推进中医药事业持续健康发展，外部环境的支持固然重要，而不断提高中医药干部队伍的能力、素质与水平更加重要。选拔任用干部既要坚持“德才兼备”和“公平、公正、公开”选人用人原则，又要加强对干部的经常性关心、教育和培养，使干部的素质能得到锻炼和提高。

国家中医药管理局党组成员、副局长吴刚、马建中，副局长于文明，局党组成员王志勇参加会议。

会上，局机关党委办公室主任陈梦生、中国中医药报副总编王淑军等12位试用期满经考核转正的新任局管司处级干部，结合各自一年试用期间的工作实践，谈了他们的体会、认识、想法和建议。局党组成员和有关领导认真听取发言，并不时提问或互动交流，会场气氛热烈。

王国强首先代表局党组向刚转正的新任局管干部表示祝贺，鼓励他们尽快地进入角色，不断成长，奋发有为，通过自身的实际行动来证明群众的推荐是准的，党组的决定是对的，个人的素质是够格的。王国强勉励新任干部努力做一名德才兼备、德才皆优的领导干部，不断提高十个能力，即服务全局的能力，开拓创新的能力，综合协调的能力，务实执行的能力，学习思维的能力，调查研究的能力，政策文字的能力，宣传推介的能力，勤政自律的能力和带队伍、抓作风的能力。王国强还希望大家顾全局，抓大事，认真贯彻落实好《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》，在推进中医药科学发展中不断增长才干、提高能力。

吴刚对新任干部从尽快完成角色转换、把握工作规律、从大局考虑分管工作、发挥团队作用、保持平和心态、保持健康体魄等方面提出要求，并推荐了两本学习书籍。于文明勉励新任干部率先垂范，切实承担起为中医药事业发展的责任。马建中谈了新任干部学习的重要性和方法，做到外树形象、内强素质。王志勇则希望新任干部在工作中要定好位，多学习、多思考、多实践。

谈心会给与会新任干部留下深刻印象。大家一致认为这充分体现了局党组真诚关心和帮助干部的成长，不仅针对性强，而且及时必要。他们表示，当前中医药事业面临难得的历史性发展机遇，在今后的工作中一定找准定位、努力学习、提高能力、敢于任事，尽己所能为推进中医药事业发展作出努力。

此次会议是继春节前局党组与局机关司局级领导干部谈心会后的又一次重要会议。近年来，国家中医药管理局党组把与新任局管干部开展谈心、从思想政治工作入手帮助他们履新后尽快胜任岗位，作为做好干部选拔培养、教育管理，建设一支善于推动中医药事业科学发展的高素质干部队伍的重要举措，收效明显，深受广大干部的欢迎。