河南安阳市中医院制定规范推进名老中医师带徒
中国中医药报 2010-08-27
本报讯 近日，河南省安阳市中医院隆重举行了名老中医带徒出师仪式，7名具有硕士研究生学历的青年中医医师，经过两年的跟师学习，顺利通过了该院学术委员会的严格考评，获得出师证书。
安阳市中医院名老中医云集，但不少人年事已高，其宝贵的学术思想和临床经验亟待传承。同时，近年来该院吸纳了一批具有硕士研究生学历的中医人才，他们理论知识扎实，求知欲强烈，但临床经验欠缺，具有很好的培养前途。安阳市中医院领导认为，采取名老中医带徒是加快青年中医成长和充分发挥人才资源效应的有效途径，在此指导思想下，该院于2008年8月正式启动了第二批名老中医带徒工程。
为确保名老中医带徒工程扎实推进并达到预期目的，该院在吸取2002年第一批师带徒做法的基础上进一步完善了各项保证措施中医人。
一是严格遴选带教老师和学术继承人。带教老师应具有较高的社会声誉和学术造诣，临床经验丰富，热心带教事业。学术继承人应具有研究生学历，热爱中医事业，有强烈的事业心和进取精神。带教老师与学术继承人在专业对口的前提下，双方自愿结合成为师徒。
二是保证带教时间。名师带徒时间定为两年，学术继承人每周跟师学习时间不少于两个工作日，由医教科抽专人负责考勤。
三是认真组织考评，严格考核验收。医教科每年对带教情况实行动态管理和全面考评，带教期满后，学术继承人应撰写能反映带教老师学术思想的论文，由医院学术委员会组织考核验收。验收不合格者不能出师，延长带教期。
四是医院为带教老师发放带教津贴，定期健康体检，在生活上给予关怀。
在各项措施的规范引导作用下，整个带教工作达到了预期目的。（文治 文松）
