中医专科建设要有人、财、效

中国中医药报 2010-11-05

□ 封宽德　江苏省灌云县海滨医院

中医药特色专科是中医临床的亮点之一，走专科建设道路是县级中医院发展的重要模式。为此，笔者就江苏省苏北地区中医院特色专科建设问题谈几点建议。

落实政策最关健。“十一五”期间，省市两级优秀中医药人才建设与重点专科专病项目建设已逐项完成，而在各县的落实情况如何？据笔者了解，按条例规定应把地方财政收入的5%，用于中医药发展投入。苏北县级财政最低收入均在20亿元以上，那么每年至少应对中医药投入1亿元以上。发展专科需要大量资金建设基础设施，从门诊、病房、中药炮制到现代化仪器设备，从引进人才到培养自己的员工都需要支持。而一般县级中医院只能维持自身生计，发展乏力。笔者认为中医药专科投入应纳入省管县专用款项，由省财政直接监管、运行。政策到位，基础建设到位，才能有利于专科建设顺利开展。

专科人才是基石。人才是专科建设发展的硬道理，如何挖掘特色，利用人才，各地都有不同的成功经验。县级中医院关健是如何用好现有人才，选拔进修、传帮人才；更要挖掘社会上有一技之长的中医人才。医院原来的老中医相继退休，而新来的中医药大学生又缺乏中医临床经验。

笔者建议名老中医应毫无保留地将专科经验传给接班人或后备人才，医院更要抽出专人收集整理其医案、读书心得、临床经验。医院要用感情、待遇留下人才。卫生行政部门要把有一技之长的同志纳入乡村医生培训体系，限时考取执业资格，充实临床，只有多方利用人才，挖掘人才，才能把专科特色搞得有声有色。

中西结合两手抓。中西并重有利于县级中医院专科建设快速发展，所以参与专科建设的医务人员最好是中西医结合的，中学西、西学中，全面提高；有效促进专科建设，在疾病诊断、治疗、康复的全程中充分发挥中西医结合的优势。此外，在学习时间上、方式上、资金上，院领导要给予大力支持。