表彰30名国医大师 凸显中医药人才传承危机
中国医药报 2009-08-13
□王君平
我国日前评选表彰了30名国医大师，他们当中年龄最大的93岁，年龄最小的74岁，从事中医临床或中药工作都在55年以上。由政府在全国范围内评选国家级中医大师，新中国成立以来尚属首次。
中医药是中华文化的瑰宝，为中华民族的繁衍昌盛做出了巨大贡献，扁鹊、张仲景、华佗、孙思邈、李时珍等一代代名医大家素为人们所景仰。此次评选表彰，我们在学习国医大师大医精诚的医德医风之余，感受更多的却是加强中医药人才队伍建设的迫切，大力营造名医辈出良好氛围的重要。
发展中医药，人才是根本。近年来，我国中医药人才青黄不接，出现传承危机。中医药从业人员数量逐年下降，中医药在全国卫生服务体系中的份额不断减少。据不完全统计，我国西医从业人数约550万人，而中医只有40万人左右，比20世纪50年代减少了20%。
评选“国医大师”的重要目的，就是推进中医药学术思想的继承和创新，做到代有传人，生生不息。而加强对“国医大师”成才规律和培养机制的研究和借鉴，有利于探索现代中医药人才培养的方法、途径，进一步探索建立和完善中医药人才激励机制，努力培养和造就一支德技双修的人才梯队。
医生可能是最无法速成的职业之一。此次评选的国医大师都年事已高，只有19位参加了表彰会。还有一位国医大师在表彰会召开之前就去世了。随着老一代中医纷纷故去，中医中药如何薪火相传？国医大师、广州中医药大学终身教授邓铁涛说，要继承和发展中医，就一定要培养“铁杆中医”——立足于深厚的中华文化基础上，既善于继承又勇于创新的人才。“铁杆中医”要从青年抓起，只有更多的年轻人热爱中医、学习中医、继承中医，去发掘中医药这一宝库，才能更好地造福中华民族乃至世界人民。
当然，除了国医大师的榜样力量和学术思想的传承，还需要为中医人才培养提供“沃土”。让扶持中医药发展的各项政策措施衔接配套起来，从制度上创造良好的氛围，“铁杆中医”们才不会有后顾之忧。在韩国，由于韩医的社会地位高，经济收入好，受人尊重，韩医也就成了年轻人竞相追逐的职业，想学韩医的比想学西医的还多。著名的庆熙大学韩医学院的录取率有时竟高达1701。
无论是国外还是国内，中医药事业目前都迎来了一个难得的发展机遇。世界卫生大会通过了《传统医药的决议》，传统医药的优势和作用得到越来越多的认可。最近，国务院出台了《关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》，为中医药事业在新世纪又好又快发展提供了坚实的制度保障。
中医药的人才培养，要趁势而上，把更多的优秀人才吸收到中医队伍里，才能培养造就新一代名医大家，推进中医药的传承和创新。
